Als Jennifer Trask ihren ersten Schritt auf dem Weg zum Coach machte, hatte sie fnf Ziele vor Augen: ihr eigener Chef zu sein, 100 % digital zu sein, Millionen zu bedienen, unbegrenztes Einkommen zu verdienen und zu lieben, was sie tat.
Schneller Vorlauf bis heute und sie hat sie alle erreicht. Aber wie?
Wie wir alle wissen, teilen die meisten Coaches und Berater dieselben Trume, aber nur ein Bruchteil verwirklicht sie. Jennifer hat sich durch ihre Entschlossenheit, ihren Einsatz, ihre Einsicht und ihre wirklich berzeugende Persnlichkeit ihren Weg in diese Fraktion erkmpft, und im heutigen Profil verrt sie unten einige ihrer Geheimnisse.
SH: Wie und warum Du fngst mit dem Coaching an? Ich habe zufllig mit dem Coaching begonnen. Ich war Marketingberater und habe festgestellt, dass viele meiner Kunden nicht die Manahmen ergriffen, die sie versprochen hatten. Um ihnen den Erfolg zu ermglichen, begann ich, die Coaching-Tools zu nutzen, die ich im Laufe der Jahre beim Aufbau meines Unternehmens gelernt hatte, und es funktionierte! Die Menschen fangen an, mehr Manahmen zu ergreifen und bessere Ergebnisse zu erzielen. Der Rest ist, wie man sagt, Geschichte!
SH: Was haben Sie zu Beginn Ihrer Trainerkarriere getan, um sich von anderen abzuheben? Es gibt drei Dinge, die ich getan habe und die mich meiner Meinung nach von anderen abheben.
1. Ich habe mich in einer Nische etabliert und war zu 100 % mit dieser Entscheidung einverstanden. Durch die Entscheidung, ausschlielich Trainer zu coachen, kam mein Geschft richtig in Schwung. Ich hatte mein Zuhause gefunden und war zuversichtlich, dass ich es schaffen knnte.
2. Ich war in meinem Marketing konsequent. Hier scheitern die meisten Trainer, ich aber nicht. Ich blieb konzentriert und konsequent und es hat funktioniert.
3. Ich war ich selbst. In der Vergangenheit habe ich mich eher so dargestellt, wie ich dachte, die Leute wollten mich haben, um mich ernst zu nehmen. Dieses Mal nicht. Ich habe sogar ein Branding in Pink und Lila erstellt, weil sie meine Lieblingsfarben waren und immer noch sind! Sie machen mich so glcklich! Frher habe ich Farben verwendet, die ich fr professioneller hielt. Mir selbst die Erlaubnis zu geben, wirklich ich selbst zu sein, gab mir Selbstvertrauen und Klarheit wie nie zuvor.
SH: Wenn Sie nur eine Methode nutzen knnten, um potenzielle Kunden zu erreichen, welche wrden Sie whlen? Sprechen (online oder offline). Wenn die Leute mich einen Vortrag oder eine Prsentation hren (sei es virtuell oder persnlich), verbinden sie sich wirklich mit mir. Ich habe mich beim Sprechen immer wohlgefhlt und darber hinaus ist es ohne Zweifel eine der leistungsstrksten Marketingplattformen berhaupt.
SH: Wenn Sie nur eine Methode verwenden knnten, um diese potenziellen Kunden zu gewinnen, welche Wrdest du whlen? Nach einer Prsentation wrde ich Deep-Dive-Coaching-Sitzungen verkaufen (meine dauern 2 Stunden). Sie verhelfen dem Kunden wirklich zu viel Klarheit und Fortschritt und ermglichen ihm auch zu sehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen wrde und was wir gemeinsam in einem lngeren Engagement erreichen knnten. Es ist ein leistungsstarkes Verkaufsinstrument fr jemanden, der einen ernsthaften Interessenten hat, weil er fr die Teilnahme an diesem Gesprch bezahlt hat. Es ist wichtig, den Preis fr diese Anrufe so festzulegen, dass nur diejenigen, die es ernst meinen, in sie investieren.
SH: Welche Geschftsentscheidung hat es Ihnen ermglicht, Ihre Praxis mehr als jede andere auszubauen? Konzentration auf das Coaching von Trainern. Als ich mir die Gelegenheit gab, mich darauf zu konzentrieren, eine Branche wirklich gut kennenzulernen die, die ich am meisten liebte , funktionierte es einfach. Man kann nicht fr alle Menschen alles sein. Mein Vater war ein sehr erfolgreicher Unternehmer und er sagte immer zu mir: Konzentriere dich, Jennifer, konzentriere dich! Haha danke Papa!
SH: Wenn du in die Vergangenheit reisen knntest, welchen Rat wrdest du deinem jngeren Ich geben? Erfahren Sie, wie Sie Ihr Geld auergewhnlich gut verwalten. Dazu gehrt die sofortige Abfhrung der Steuern, die Priorisierung der Schuldentilgung und die Ausgaben im Rahmen Ihrer Mglichkeiten.
SH: Welchen Fehler sehen Sie bei den meisten neuen Trainern? Und knnen sie es vermeiden? Es gibt zwei groe Fehler, die die meisten Trainer machen, und ja, sie sind vermeidbar.
